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Europa steht vor einem strukturellen Fachkräftemangel – wir liefern die Lösung: Internationale Fachkräfte für Tourismus & Pflege.
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Direkt
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Rechtssicher
verified
Wirksam
Der Fachkräftemangel trifft besonders die Pflege und die Tourismusbranche – wir liefern die Lösung. Als spezialisierte Cross-Border Employment Agentur bringen wir qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten dorthin, wo sie gebraucht werden. Schnell, rechtssicher und mit nachhaltiger Wirkung.
Tourismus
Saisonarbeitskräfte für Tourismusbetriebe
Gezielte Rekrutierung in Drittstaaten. Wir suchen dort, wo andere nicht hinschauen – in Regionen mit hohem Qualifikationspotenzial und echter Einsatzbereitschaft. Ob Hotel, Gastronomie oder Tourismusregion – wir bringen motivierte Saisonarbeitskräfte dorthin, wo sie gebraucht werden.
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Was wir für Sie tun:
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Gezielte Rekrutierung in Drittstaaten:
Wir suchen dort, wo andere nicht hinschauen – mit Fokus auf Qualität, Einsatzbereitschaft und kultureller Passung.
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Kooperation mit Bildungsinstituten vor Ort:
Unsere Partner bereiten Kandidat:innen sprachlich, fachlich und kulturell auf die Arbeit in Tourismusbetrieben vor.
passport
Komplette Abwicklung von Visa- und Anerkennungsverfahren:
Wir übernehmen den gesamten Prozess – rechtssicher, effizient und transparent. Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft.
timelapse
Mittelfristige Personalplanung:
Wir helfen Ihnen, nicht nur akuten Bedarf zu decken, sondern Ihre Personalstrategie nachhaltig abzusichern – mit Talenten, die sie behalten wollen.
Warum wir?
Internationale Erfahrung, lokal umgesetzt. Keine Theorie, sondern funktionierende Modelle – Wir kommen aus der Praxis und beschäftigen uns ausschließlich mit praktikablen Lösungen.
Pflege
Pflegekräfte, die bleiben – nicht nur kurzfristig, sondern mit Perspektive.
Strategische Lösungen für den akuten Fachkräftemangel.
Österreich steht vor einer realen Versorgungskrise im Pflegebereich. Die Studien sind eindeutig:
Die Zahl der jährlich ausgebildeten Pflegekräfte reicht nicht aus – und wird sich auch nicht signifikant steigern lassen. Gleichzeitig steigt der Bedarf rapide, und die Fluktuation verschärft die Lage zusätzlich.
Gezielt rekrutiert in Drittstaaten, vorbereitet auf den Alltag in Kliniken und Pflegeeinrichtungen – sprachlich, fachlich und kulturell. Für Sie bedeutet das: weniger Engpässe, mehr Verlässlichkeit.
Was nicht hilft: Spontan-Recruiting, politische Schönfärberei oder Sozialromantik.
Was wirkt: Strategische Planung, internationale Partnerschaften und moderne Ausbildungsformate.
Unsere Antwort auf den Pflegekräftemangel:
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Zukunftsorientierte Personalplanung statt kurzfristiger Notlösungen
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Aufbau von Ausbildungsnetzwerken in Drittstaaten mit verlässlichen Partnern
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Gezielte Rekrutierung aus dem Ausland, rechtssicher und nachhaltig
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Moderne Ausbildungsformate, die mit österreichischer Anerkennung verbunden sind
Wir setzen auf Fakten, nicht auf Wunschdenken. Denn Pflege ist systemrelevant – und verdient eine professionelle Lösung.
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Unsere Leistungen für Pfelgeeinrichtungen:
Internationale Rekrutierung mit System
Wir suchen in Regionen mit hohem Qualifikationspotenzial und echter Einsatzbereitschaft – jenseits der üblichen Pfade.
Vorbereitung durch lokale Bildungsinstitute
Unsere Partner schulen Kandidat:innen gezielt für den Pflegebereich – mit Fokus auf Sprache, Fachwissen und kulturelle Integration.
Rechtssichere Abwicklung von Visa- und Anerkennungsverfahren
Wir übernehmen den gesamten Prozess. Transparent, effizient und gesetzeskonform – damit Sie sich auf Ihre Einrichtung konzentrieren können.
Mittelfristige Personalplanung statt Ad-hoc-Lösungen
Wir helfen Ihnen, Ihre Personalstrategie nachhaltig abzusichern – mit Pflegekräften, die bleiben wollen.
Europaweite Vermittlung für Pflege & Betreuung
Ob Klinik oder Seniorenheim – wir liefern, wo Sie uns brauchen.
Warum wir?
Internationale Erfahrung, lokal umgesetzt. Keine Theorie, sondern funktionierende Modelle – Wir kommen aus der Praxis und beschäftigen uns ausschließlich mit praktikablen Lösungen.
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